Qu’il s’agisse de chômeurs de longue durée, de personnes sans diplôme, touchées par la précarité ou encore atteintes de décalage psychique, toutes et tous considèrent leur parcours d’emploi et d’intégration chez Groot Eiland comme une chance leur permettant de retrouver de la fierté via une activité, voire un emploi sur le marché du travail régulier.
Un passage à l’Atelier GE permet un redémarrage professionnel sur mesure. Pour ce faire, le personnel en formation cuisine ou menuiserie est suivi par un « job coach » et un assistant social. On lui apprend à “se vendre”, à faire une adresse mail, à être ponctuel, à recevoir les ordres d’une femme…
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